改善医疗服务表现的策略性综合工作计划

Compass临床咨询公司的战略综合工作计划是一个综合性的,金博宝官网医疗保健绩效改进的结构化方法。

在性能改进方面,医疗保健组织经常遭受主动性疲劳——太多的主动性没有融入到系统的手术方法和临床表现的改善。金博宝官网188bet体育这种疲劳会阻碍组织对项目进行优先级排序的能力,简化流程,并实现效率,以获得更好的质量结果和成本节约。

在实现临床和操作卓越的同时提高底线金博宝官网

我们通过我们的策略性综合工作计划与您——客户密切合作开发。你知道你需要做什么,在哪里可以改进SIWP,它为组织提供了一个合理的框架,优先排序,以及沟通这些项目计划,以获得责任感并取得最大成果。

SIWP的高潮流程是一个动态的操作系统,能够可靠地降低成本,以及一个实际的客户团队,准备保持收益,并将这种方法应用到新项目中。

结果

SIWP已经启动或完成的项目每年为医院客户节省的成本从1700万美元到6000万美元不等,从400到900张病床不等。

战略综合工作计划(SIWP)

SIWP采用全面的方法来评估组织结构,过程,和结果。考虑到这种方法,我们开始问一些问题,比如,“我们是否有适当的结构和一致性来支持客户的使命,愿景,价值观,以及短期和长期目标?

然后,我们使用质量和客户度量来检查组织的过程,以确定过程能力和交付所需的财务和临床目标的能力。金博宝官网

它是如何工作的

SIWP是一个包容性计划,汇集所有当前和未来的组织倡议,以及在诊断阶段确定的项目,并根据预期的临床和财务结果的时间对其进行优先排序。金博宝官网

对于每个项目,SIWP项目经理制定了详细的计划,并确定了推动项目成功的关键绩效指标(KPI)和一线驱动因素(FLD)。每个项目都有一个业主和一个来自C-Suite的赞助商,并确定基线数据,以跟踪操作和临床绩效改进目标的进展。金博宝官网

通过组织领导层确定并由您自己的人支持的计划,SIWP驱动效率,收入增加,节约成本,以及关键质量结果。因为我提高底线不必以牺牲安全护理为代价。

SIWP包括四个阶段,通过培训确定和量化关键临床和操作领域的机会,并使组织能够持续改进:金博宝官网

阶段1:执行操作和临床诊断金博宝官网

指南针和你一起工作,客户,深入临床各个领域,金博宝官网可操作的,以及患者结果,评估护理服务的效率和有效性。

阶段2:启用组织领导

Compass培训管理者和主管成为精益的六西格玛变革领导者,使他们能够领导文化变革和实施变革的可持续性。

如果一个组织成功地部署了精益六西格玛改进方法,我们将加强学习,加强任何差距,以确保文化变革的共同基础和语言。

阶段3:转变组织文化和变革准备

变更领导是从项目计划中分配的项目。Compass绩效改进(PI)顾问提供项目指导、文化和变革准备评估。

第4阶段:维持计划

关键组织人员具备维持项目的能力。通过知识和所有权的转移,我们确保责任和文化的改变持有收益,在计划期间,PI顾问会经常访问,以检查进度。

金博宝官网联系Compass临床咨询金博宝官网

如果您对实现临床和操作方面的安全改进有疑问或担忧,金博宝官网优质的病患护理,我们可以帮忙。我们鼓励您通过(513)241.0142金博宝官网与我们联系,对您的需求进行保密讨论。通过电子邮件,或透过以下的联络表格。金博宝官网