案例研究

在社民党的领导地位:从咨询到临时订婚

南方学术医学中心简约罗盘临床咨询援助和三个无菌处理部门的迫切需求:低效的流程,金博宝官网质量差的实践,和缺乏强有力的领导。临时标识inefficiences并鼓励员工来推动变革。阅读更多。.

重组的沟通和与临时领导建立在实验室组织的改进

在中西部医院领导需要填补一个空缺后面临的性能问题几个月前实验室主任。这些不兼容性在他们的领导和工作人员带领医疗组织接触指南针临床咨询帮助改进目标。金博宝官网金博宝官网.
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实现通过质量部门临时领导认可和遵从性目标

一个800 +床在南方医院感染与指南针进行临时监管质量部门提供领导、专家同时指导部门对其认可和遵从性目标和提供支持的人员空缺和其他挑战。.读更多的

创建协作人员应急部门的关系和有效的流程

300 +床短期急症护理医院与指南针在中西部简约,提供临时约80 FTE应急部门的领导,领导的重大变化,以及地址改善流程和整体工作人员和医生的关系,和刺激的环境变化。.阅读更多

创建一个安全的环境关心行为健康患者的ED在美国南部

指南针临床咨询与金博宝官网教师密切合作和领导的非营利性卫生系统12急症护理医院改善环境的关心行为健康病人在急诊室。罗盘进行咨询系统的位置,一个800 +床医疗中心,创建一个计划来实现整个系统。阅读更多

改善照顾行为健康病人在急诊科东南

三个医疗中心东南系统在提供安全、质量的护理精神病人在急诊室。值得注意的是,他们在ED患者吞吐量问题由于缺乏资源在社区里,这意味着没有足够的患者接受护理展开血战问题进一步复杂化这个脆弱的复杂需求,高危患者人群。.阅读更多

增加或转变:临时领导准时开始和病人满意度

经初步评估,临时或主管确认三个改进的机会——块利用率低,频繁的延误,和较低的病人满意度——作为首要任务。.阅读更多

立即受到康复CMS(IJ)和医疗保险终止

CMS的投诉调查后,医疗中心接到通知立即危险。未能正确指出不足,从医疗保险组织已经终止。.阅读更多

临时心血管服务线主管性能改进

一个250个床位的医院的领导发现自己与一个空缺心血管服务线,和评估显示,战略和运营问题威胁整个服务线的可行性。.阅读更多

实验室部门减少周转时间

一个500个床位的医院在中西部地区正经历动荡的实验室。高员工流动率和缺乏稳定的部门管理有助于提高营业额乘以实验室测试和士气下降。.阅读更多

药剂科性能改进

一个260个床位的医院药学部门正经历动荡。高周转率和其他慢性问题药房领导导致操作不一致,员工士气低落。.阅读更多

麻醉部门性能改进

在中西部城市医疗中心正经历动荡的麻醉。组织雇佣太多的麻醉医师,结果,在这个群体中个体生产力的医生很低。.阅读更多

Multi-Hospital卫生系统战略重组

收购后的两个小医院大都会市场,four-hospital,中西部卫生系统认识到需要评估新兴战略和业务机会在这些设施。.阅读更多

与外科主任临时服务或性能改进

或在一个拥有318个床位的社区医院在大西洋中部经历不稳定的领导和员工流动,和多个效率问题。临时导演的关注需要帮助的地区允许外科服务部门的领导和员工沟通,创造顺畅的流程来提高工作效率。.阅读更多

病例管理计划提高补偿,减少住院时间

主任的领导下临时病例管理、一个中型社区医院报销的改善和减少它的长度保持从4。8天到3。6天,导致戏剧性的减少相关费用。.阅读更多