中西部的一个城市医疗中心的麻醉科正经历着混乱。该组织雇用了太多麻醉师,结果,这组医生的个人生产力很低。此外,麻醉师和注册护士之间的紧张关系使得医疗中心很难招募需要的额外的麻醉师。在这个问题重重的环境中,医疗中心正努力将麻醉师和cRNAs合并为一个与医疗中心不同的实体,以便为CRNA提供适当的补偿。

制定解决方案

Compass 金博宝官网Clinical Consulting提供了一名临时麻醉主管,帮助缓解紧张局势,并在一个由CRNAS和麻醉师组成的公司成立时领导该部门。临时主任是护士和医生之间的联络人,改善医师/护士关系,帮助两组了解医疗中心的努力。此外,临时主任评估了医疗中心远程手术中心的运作情况,以确定提高生产力的机会188bet体育。

看到结果

由于临时董事的评估,一些手术中心被淘汰,还有5个医师职位。通过精简麻醉科和减少偏远地区,该医疗中心能够提高麻醉师的工作效率并节省开支。此外,改善医师/护士关系,有助于更好地治疗CRNA,增强部门内的团队合作意识。因此医疗中心在招募CRNA方面取得了更大的成功。这使得该组织雇用更少的医生,既省钱又提供优质护理。该组织人力资源高级副总裁对该临时主管及其Compass同事的工作发表了评论。

“作为财富100强“最佳工作公司”,我们的要求相当高。我们相信卓越的领导能力,成本管理,金博宝官网临床质量,关联关系,[和]医师关系。每一位从Compass与我们合作的临时成员都为我们的成果做出了贡献……他们真的接受了我们的使命;他们采纳了我们的价值观;他们采纳了我们的目标。这是一个巨大的伙伴关系。”

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